Un team di valore

Professionalità
Competenza
Merito
Collaborazione
Passione
Crescita Innovativa

I valori che ispirano l’operato di Virvelle e orientano le sue performance consentono di fortificare quotidianamente i legami all’interno del team e alimentare sinergiche relazioni di fiducia con i propri partner. Su tali valori condivisi si poggiano le nostre competenze, grazie alle quali sosteniamo il potenziamento delle persone e lo sviluppo delle imprese.

La Nostra Mission

Sostenere la crescita delle persone, favorendo la costruzione di competenze. Supportiamo aziende, istituzioni e scuole, creando opportunità di lavoro e investendo in formazione individuale e di gruppo.

Virvelle è una società di consulenza e formazione nonché Agenzia Per il Lavoro, che offre alle imprese servizi integrati per il potenziamento delle risorse umane e lo sviluppo organizzativo. La complementarietà delle competenze possedute da Virvelle consente l’efficace progettazione ed erogazione di piani formativi, interventi didattici multidisciplinari, laboratori d’aula, Outdoor Management Training e Coaching. Inoltre, mediante attività di assessment e percorsi di occupabilità, ricopre un fondamentale ruolo di congiunzione tra domanda e offerta di lavoro.

Virvelle offre ai propri clienti un servizio globale di formazione che, dall’analisi della domanda, arriva alla valutazione degli apprendimenti. Analizza il fabbisogno formativo per definire percorsi didattici in linea con le esigenze aziendali e capaci di incidere sul miglioramento dei processi interni e sulle risorse umane. La società si occupa di progettare ed erogare piani di formazione complessi per le imprese e interventi didattici multidisciplinari, utilizzando diverse metodologie quali laboratori d’aula, outdoor management training OMT®, coaching.

Virvelle adotta un impianto metodologico variegato e contestualizzato alle esigenze del singolo cliente. L’obiettivo è quello di sviluppare conoscenze e procedure coerenti con le esigenze formative e professionali dei partecipanti. Le metodologie individuali, di gruppo, all’aperto, a distanza, creative, rispondono ai diversi stili di apprendimento, sia dei giovani che degli adulti. Esse vengono rinnovate sulla base degli aggiornamenti in campo scientifico e pedagogico.

La società si specializza nell’ambito di metodologie attive della formazione, sia di tipo aula (tra cui laboratori, storytelling, wiky, flipped classroom), sia di tipo outdoor, mediante la certificazione dei trainer secondo le tecniche di OMT ® – Outdoor Management Training certificate dall’Istituto Europeo di Neurosistemica.

La nostra finalità, quindi, è di progettare ed erogare piani formativi altamente coinvolgenti e realmente efficaci per lo sviluppo delle competenze professionali dei partecipanti. Migliorare le competenze e la professionalità degli individui, oltre a supportare la crescita, arricchisce la vita di gruppi e comunità.

Non si tratta solo di definire percorsi didattici, ma di promuovere una formazione continua che spinga all’azione, generi risultati e attivi il cambiamento, attraverso il “long life learning”.

#Job #Employment #Assessment #Engage #yourwidelearning

Dalla parola latina VIR – tradotta “uomo”, si identificano gli eroi e le persone vincenti e da VELLE – infinito presente del verbo “volo”, si identifica la volontà.

Il team Virvelle

Luca Senatore

Chief Executive Officer

Commercialista e Revisore dei Conti, Responsabile dell'amministrazione di Virvelle. Offre consulenza al servizio di aziende e professionisti sviluppando strategie e innovando i metodi di gestione d’impresa

Mario Vitolo

Managing Director

Formatore, Esperto di apprendimento. Dottore Commercialista, Revisore dei conti e Consulente del lavoro. Ha frequentato i Master AIF, SDA Bocconi, IEN, Ferrari Sinibaldi. TAV Virvelle e Responsabile APL

Valeria Vitolo

Hr Specialist

In AIF si forma in Progettazione Formativa e in Bocconi sviluppa le competenze HR. Chief Happiness Officer, cura la delivery dei progetti formativi aziendali in coerenza con le strategie dei clienti e i bisogni di sviluppo dei partecipanti

Orlando Vitolo

Training Consultant

Attivo nel mondo della consulenza aziendale e formativa da oltre 30 anni. Collabora con enti locali e nazionali per la creazione di progetti di sviluppo organizzativo

Mario Testa

Strategy Advisor & Trainer

Professore Associato DISA-MIS dell’Università degli Studi di Salerno e Consigliere AIF. Esperto in metodologie innovative per l'apprendimento e in Lean Six Sigma. Si occupa di formazione manageriale, outdoor training e programmi di miglioramento continuo in azienda.

Susy Capasso

Business Development & Learning Designer Manager

Specialista in Psicologia della Salute e Risorse Umane, Project Manager. Formatore qualificato AIF, BBS ed esperta in Metodologie Formative. Cura lo sviluppo dei sistemi di apprendimento. Coordina i team di progettazione della formazione Advance e Academy.

Ida Plantulli

Ida Plantulli

Controller & Quality Manager

Laureata in Economia ed esperta in amministrazione e contabilità aziendale. Si occupa della gestione e dello sviluppo del sistema aziendale integrato. Opera tramite un approccio professionale sistematico per il raggiungimento di obiettivi specifici e di ottimizzazione costante.

Angela Memoli

Funds Service Coordinator

Laureata in Scienze della Comunicazione ed esperta in sistemi di gestione della formazione finanziata. Si occupa della programmazione dei Piani Formativi complessi nel rispetto delle linee guida dei fondi interprofessionali

Enrico Adinolfi

Strategy Advisor & Consultant

Ingegnere gestionale, esperto di Project e Change Management. Si occupa di reingegnerizzazione dei processi aziendali e sviluppo di sistemi formativi E-learning

Alessandra esposito

Alessandra Esposito

Corporate Training Consultant

Laureata in Consulenza Professionale delle Imprese, Consulente del Lavoro ed esperta in gestione del personale. Sviluppa e coordina piani formativi aziendali per le PMI

imma mazzotta

Imma Mazzotta

Health Training Consultant

Laureata in Psicologia e specializzata in Management delle Risorse Umane per la responsabilità sociale nelle imprese. Sviluppa e realizza piani formativi in ambito sanitario curandone le certificazioni ECM

Donatella Di Giuda

Training Designer Coordinator

Laureata in Scienze Psicologiche, esperta in Risorse Umane e aziendali. Si occupa della ricerca di avvisi, della progettazione dei piani formativi in ambito education e corporate nonché della delivery di progetti regionali

Gabriele Salvatore Vito

Training Designer Specialist

Laureato in Psicologia del Lavoro e del Benessere nelle Organizzazioni. Si occupa della progettazione di piani formativi aziendali finanziati da fondi Interprofessionali

Cristina Ciancio

Cristina Ciancio

Training Designer Assistant

Laureata in Sociologia e Politiche per il Territorio curriculum Digital Society. Si occupa della progettazione di piani formativi aziendali finanziati da Fondi Interprofessionali.

Mariella Vitti

Mariella Vitti

Training Specialist

Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, esperta in Comunicazione, Formazione e Risorse umane. Si occupa dell’organizzazione e del monitoraggio di attività formative e svolge il tutoraggio dei corsi rivolti ad aziende.

Olimpia Perisano

Training & Competence Specialist

Psicologa del Lavoro, esperta in Assessment & Development Center e in Laboratori Esperienziali per adulti. Gestisce percorsi di formazione manageriale competence based.

Francesca Giordano

Training & Competence Specialist

Laureata in Giurisprudenza, esperta in formazione E-learning. Si occupa della gestione dei piani formativi competence-based e della realizzazione di tutoraggi online

Grazia Giarletta

Employability Consultant

Laureata in Giurisprudenza, specializzata in Formazione e gestione delle Risorse Umane. Si occupa di ricerca e selezione del personale, gestione delle politiche attive del lavoro e dei servizi per la promozione dell’occupabilità

Maddalena De Paola

Funds Service & Training Specialist

Laureata in sociologia con una specializzazione in politiche per il territorio e un Master in HR: ha esperienze di docenza, progettazione e gestione della formazione. Si occupa dell’erogazione dei piani formativi finanziati attraverso i fondi interprofessionali

Claudia Alvino

Training Specialist

Laureata in Sociologia e Politiche per il Territorio curriculum Digital Society ha conseguito un Master in Social Informatics. Si occupa dell’organizzazione e del monitoraggio di attività formative e svolge il tutoraggio dei corsi in e-learning rivolti ad aziende

Simone Santucci

Training & Industry 4.0 Specialist

Laureando in Economia & Management, esperto in programmazione informatica e ICT. Supporta la gestione dei piani formativi di Industria 4.0

Fernando Bosco

Training Specialist & Industry 4.0 Assistant

Laureato in Giurisprudenza e con Master in Risorse umane, si occupa di supportare l’attività di gestione dei piani formativi di Industria 4.0.

Carmen Farina

Funds Service Specialist

Laureata in Scienze del Governo e dell’Amministrazione. Si occupa della gestione dei piani finanziati da fondi interprofessionali

Fabio Longobardi

Funds Service Assistant

Laureato in Scienze Economiche. Supporta l'attività di gestione dei piani formativi finanziati da fondi interprofessionali

Mariangela Citro

Corporate & Digital Marketing

Laureata in Sociologia e specializzata in Digital Marketing e Social Media. Cura e gestisce le attività di marketing online, favorisce lo sviluppo della brand awarness/reputation e si occupa della promozione dei servizi formativi e consulenziali

Mariapaola Cinelli_Foto team_Virvelle

Mariapaola Cinelli

Training Designer Coordinator

Laureata in Scienze della Formazione Continua e qualificata Tecnico Attività valutative (TAV Regione Campania). Esperta in Risorse Umane, Bilancio di Competenze e Counselling Aziendale. Coordina il team di progettazione dei piani formativi finanziati a valere sui fondi interprofessionali.

Giulia Gaeta

HR Consultant

Laureata in Giurisprudenza e specializzata in gestione delle risorse umane con un Master in HR Specialist. Si occupa di ricerca e selezione del personale, gestione delle politiche attive del lavoro e dei servizi per la promozione dell’occupabilità.

Paolo Battista

Digital Learning Designer

Laureato in Scienze delle Comunicazione, specializzato in Comunicazione Politica, prima come giornalista e poi come filmmaker lavora da oltre vent’anni nella produzione di contenuti digitali. Si occupa della produzione dei contenuti e-learning e gestisce l’erogazione dei percorsi supportati dalle nuove tecnologie.

Ilaria Guzzi

Training Specialist

Laureata in giurisprudenza, specializzata in gestione delle risorse umane e amministrazione pubblica. Si occupa dell’organizzazione, programmazione e monitoraggio di attività formative e svolge attività di tutoraggio della formazione in e-learning e in presenza.

Eleonora Li Santi

Funds Specialist

Laureata in Scienze dei Beni Culturali e qualificata TAV, esperta in gestione e rendicontazione di progetti FSE - FESR. Supporta le aree di Virvelle Academy, Advance, Engage, nella programmazione delle attività regionali.

Carla Capuano

Instructional Designer

Laureata in Design Sistemico, esperta nella progettazione di processi formativi digital. Gestisce l'area delle Academy Aziendali e l'Area dei servizi/prodotti E-learning.

Rosanna Sodano

Rosanna Sodano

Training Specialist Coordinator

Milena Durante

Training Designer Assistant

Laureata in Relazioni Internazionali ha conseguito il titolo di Dottoressa di ricerca (PhD.) in Sociologia, Teoria e Storia delle istituzioni. Ha esperienza di docenza ed è cultrice della materia presso le cattedre di: Istituzioni di Diritto pubblico, Diritto interculturale e delle religioni, Lobbying e democrazia, Food Law. Si occupa della progettazione didattica e della delivery di programmi regionali.

Massimiliano Linguiti

Massimiliano Linguiti

Trainer, Coach & Business Designer

Ingegnere, coach, formatore, business designer e facilitatore in business agility. È consulente aziendale e professionale esperto su tematiche di branding, people development, innovazione di processo correlata ai modelli di business aziendali. Con Virvelle si occupa prevalentemente di formazione sulle soft skill per i team, affrontando temi come la comunicazione interpersonale, la leadership, la motivazione dei collaboratori e il pensiero creativo.

Giuseppe Capone

Giuseppe Capone

Lean Consultant

Consulente e formatore aziendale certificato. Esperto su temi dell’efficientamento, relativamente all’ambito della produzione industriale Lean Expert e Supply chain analyst.

Davide Barbato

Master BIM Coordinator

Luca Di Santo

Luca Di Santo

Lean Consultant

Maria Vittoria Lanzara

Maria Vittoria Lanzara

Trainer & Coach

Laureata in Filosofia, counselor, formatrice. Dal 2000 conduce corsi e seminari esperienziali relativi alla comunicazione e alle soft skills presso aziende, associazioni, scuole. Ha messo a punto il metodo Allena-Menti, basato sui principi della maieutica, per favorire il trasferimento degli apprendimenti oltre l’aula nei contesti reali in cui si applicano le competenze socio-relazionali.

Marco De Luca

Educational Training Consultant

Flavia Isaia

HR Consultant

Laureata in Psicologia del lavoro, ha conseguito un Master in Management delle Risorse Umane. Si occupa di ricerca e selezione del personale, gestione delle politiche attive del lavoro e dei servizi per la promozione dell’occupabilità.

Certificazioni

Virvelle, nella figura del dott. Mario Vitolo, socio e co founder, ha diritto ad utilizzare il marchio OMT (Outdoor Management Training), su concessione dell'Istituto Europeo di Neurosistemica
Virvelle è impegnata nella sensibilizzazione e promozione della sicurezza sul lavoro nel territorio, attraverso l’erogazione di corsi in elearning, tramite la piattaforma AiFOS-Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro
Virvelle è impegnata nella sensibilizzazione e promozione della Cultura digitale sul territorio, approcciandosi alle nuove tecnologie e sviluppando le I-Competence, con il supporto della piattaforma elearning EiPASS
Virvelle crede nella globalizzazione e internazionalizzazione del business. Attraverso l’innovativa piattaforma SPEEXX, eroga percorsi linguistici strutturati e destinati alle PMI
Virvelle è Autodesk Training Center per l'erogazione di corsi di formazione con software Autodesk e il rilascio delle relative certificazioni
Con Comau e Pearson, aziende leader nell’ambito dell’Industria 4.0 e dell’Education, Virvelle ha preso parte al progetto “La Robotica entra a scuola”: il progetto rivolto agli Istituti scolastici di tutto il territorio nazionale per formare studenti e docenti su Coding e Robotica.

Accreditamenti e qualificazioni

Virvelle è accreditata con cod. 02448/04/15, Sez. A e B (formazione professionale anche per Utenze Speciali ) e C (ricerca e selezione del personale/supporto alla ricollocazione)
Virvelle è riconosciuta dal Ministero del Lavoro con cod. 0000321.24-10-2016 (ricerca e selezione del personale) e cod. 0000192.06-12-2017 (supporto alla ricollocazione)
Virvelle è accreditata per l’erogazione di servizi nell’ambito delle Politiche attive per il lavoro
Virvelle è Provider per la progettazione, erogazione e gestione di attività di formazione continua in campo sanitario
Virvelle è accreditata a Forma.Temp, attraverso cui eroga corsi di formazione gratuiti, destinati a promuovere la qualificazione e riqualificazione di lavoratori somministrati, disoccupati e inoccupati
In ambito Forma.Temp, Virvelle partecipa al progetto Form&Go, attraverso la progettazione e presentazione di corsi per i destinatari di voucher nel settore della somministrazione di lavoro
Virvelle è abilitata alla presentazione, gestione e rendicontazione di progetti su avvisi Fondirigenti, Fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti, al fine di supportare lo sviluppo personale e professionale di dirigenti e manager aziendali
Virvelle è qualificata per presentare, gestire e rendicontare progetti su avvisi Fondimpresa, Fondo interprofessionale per la formazione continua, supportando il business delle aziende aderenti, mediante percorsi di formazione specifici
Virvelle è abilitata alla presentazione, gestione e rendicontazione di progetti su avvisi Fon.Coop, favorendo l’erogazione di percorsi formativi all’interno delle cooperative senza scopo di lucro
Virvelle è abilitata alla presentazione, gestione e rendicontazione di progetti finanziati tramite Fondoprofessioni, promuovendo lo sviluppo della professionalità dei dipendenti, in differenti aree tematiche, degli Studi Professionali/Aziende collegate
Virvelle è accreditata al fondo degli Enti Ecclesiastici Fonder con n. CO113_01565
Virvelle è accreditata al fondo Fonarcom
Virvelle è accreditata al fondo FonTer
Virvelle è accreditata al Fondo Fonservizi
Virvelle è accreditata al Fondo Formazienda
Virvelle è accreditata al Fondo Fonditalia

Eventi e Fiere

Borsa Mediterranea Formazione e Lavoro
Job & Orienta
Fiera evento HoReCoast 2022, la prima fiera evento dell'HORECA nel Sud Italia
Transpo Day 2022| Fiera del Trasporto e della Logistica

Riconoscimenti

Progetto Safety Break Sicurezza Personale & Organizzativa Menzione Speciale della Giuria per il Teatro empowerizzante in ottica di potenziamento delle persone
Virvelle ottiene il Premio Speciale Fondimpresa ed è stata premiata a Torino alla cerimonia premio PEF | VII Edizione

L’impegno nello sport: sponsorship e supporto a società e attività sportive

Associazionismo