Jcotraining: L’Academy aziendale di Jcoplastic
Comunicazione efficace, team building e miglioramento continuo sono le keys word che hanno ispirato il progetto di Academy per l’azienda Jcoplastic S.p.a avviato il 22/04/2023 e concluso il 23/05/2023 con un’esperienza Outdoor.
Le attività si sono svolte in diverse sedi, dall’aula formazione dell’azienda a Battipaglia, alla suggestiva Villa Rizzo e all’accogliente Sunrise Resort a Battipaglia.
È stato un percorso formativo corposo e intenso, articolato in 7 incontri full-time divisi in 5 fondamentali step, che ha coinvolto il personale di Jcoplastic. L’obiettivo era aumentare la consapevolezza del proprio ruolo, stimolare la motivazione nel creare team interconnessi ed efficaci e migliorare la comunicazione sul luogo di lavoro. Queste tematiche cruciali mirano allo sviluppo personale e organizzativo, partendo dalle persone che vivono quotidianamente l’azienda. Una formazione a 360 gradi quella proposta da Virvelle e customizzata sui fabbisogni del cliente.
I partecipanti sono stati guidati dai docenti Mario Testa, Maria Vittoria Lanzara e Massimiliano Linguiti, esperti nella formazione organizzativa. Grazie alla loro esperienza pluriennale, hanno guidato i partecipanti in sessioni teoriche e attività pratiche che hanno favorito momenti di condivisione e crescita personale.
LA COMUNICAZIONE: IL FONDAMENTO DEL SUCCESSO
La Trainer Lanzara ha focalizzato l’attenzione sui principi della comunicazione efficace, aiutando i partecipanti a comprendere il ruolo cruciale della comunicazione nel raggiungimento degli obiettivi. Attraverso attività pratiche, i partecipanti hanno sperimentato la comunicazione attiva e l’ascolto, riflettendo sugli ostacoli che possono compromettere le relazioni costruttive. Sono stati forniti, inoltre, strumenti per migliorare la comunicazione via mail, fondamentale per mantenere relazioni positive tra colleghi.
Due individui possono stare in silenzio, tuttavia, non basta per interrompere la comunicazione tra loro: ‘Non si può non comunicare! (Alexander Lowen, psicoterapeuta e psichiatra statunitense)
IL TEAM: LA FORZA DEL SUCCESSO AZIENDALE
Il Trainer Linguiti ha approfondito il concetto di team, esplorando le dinamiche inter-gruppali, la gestione dei conflitti e gli stili di leadership. Attraverso attività pratiche e debriefing guidati, i partecipanti hanno potenziato la fiducia reciproca e l’engagement.
“Le gradi cose nel business non vengono mai da una sola persona, ma da un team di persone! (Steve Jobs, imprenditore)
LEAN MANAGMENT: MIGLIORARE SÉ STESSI PER MIGLIORARE IL LAVORO
Insieme al Trainer Mario Testa, docente universitario ed esperto di Lean management, sono stati approfonditi i principi del Lean thinking per migliorare la gestione del proprio lavoro e per aumentare la consapevolezza sul proprio ruolo. Aspetti che se consolidati consentono un miglioramento aziendale continuo.
“Le aziende eccellenti non credono nell’eccellenza, ma solo nel miglioramento continuo e nel cambiamento costante.” (Tom Peters scrittore americano di pratiche di gestione aziendale)
LA FINE DI UN PERCORSO: RIPERCORRERE INSIEME LE TAPPE E AGGIUNGERE NUOVI TASSELLI DI CRESCITA.
Nell’ultima giornata grazie ai trainer Mario Testa e Maria Vittoria Lanzara, i partecipanti hanno ripercorso tutto ciò che è emerso in questo corposo e intenso percorso formativo.
Ancora una volta, i discenti hanno dovuto aprire i propri orizzonti lasciandosi guidare dai docenti attraverso esperienze outdoor in metafora altamente immersive, come la costruzione di una zattera con i colleghi del proprio gruppo e l’attività “guida guidato” in coppia, attività che hanno messo in luce concretamente l’importanza delle tematiche affrontate durante l’intero percorso realizzato: l’importanza di fare squadra, della comunicazione efficace, della gestione del lavoro, della consapevolezza del proprio ruolo e della fiducia. Le attività esperienziali hanno coinvolto i partecipanti con grande entusiasmo e partecipazione e hanno permesso loro di creare un contatto profondo con i propri colleghi e i docenti grazie alle riflessioni e sensazioni condivise.
“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme e un progresso, lavorare insieme e un successo” (Henry Ford, imprenditore)
La Training Academy ha rappresentato un’opportunità di rinnovamento per l’azienda, fornendo gli strumenti necessari per consolidare gli aspetti fondamentali del mondo aziendale e alimentare l’innovazione.
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